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新着情報
働き方改革へ徹底監督――厚労省が29年度労働行政運営方針
2017年04月21日
過重労働の恐れがある事業場に対し徹底監督を展開――厚生労働省は、平成29年度地方労働行政運営方針を明らかにし、 …
職場巡視頻度を緩和――厚労省・産業医制度見直しへ
2017年04月13日
厚生労働省は、産業医制度の一部見直しに向けた省令改正案をまとめた。 一定の条件をクリアした場合、職場巡視の頻度 …
高年齢者の安全衛生対策で好事例集――中災防
2017年04月06日
身体機能の低下を労働者に自覚させ労働災害が減少――中央労働災害防止協会は、 高年齢労働者の活躍促進に向けた安全 …
建設現場のメンタルヘルス対策 職場環境改善へ手引案――建災防
2017年04月03日
建設業労働災害防止協会（錢高一善会長）が設置した「平成28年度建設業におけるメンタルヘルス対策の あり方に関す …
マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え
2017年03月23日
厚生労働省は、平成32年1月から全国のハローワークにおけるマッチングシステムを刷新する。 求人企業・求職者とも …
解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に
2017年03月15日
厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度の「基本的枠組み」(案)を明らかにした。 裁判によって解雇無効と判 …
ハラスメント対策を強化へ――厚労省・個別企業訪問し支援
2017年03月09日
厚生労働省は平成29年度、企業に対するハラスメント対策支援事業を新たにスタートさせる予定である。 妊娠・出産な …
建設業・工事従事者の安全・健康で新法施行――国交省
2017年03月02日
平成28年の臨時国会で議員立法により成立した建設工事従事者安全・健康確保法が 来月の３月16日に施行される。 …
局長指導と同時に企業名公表――厚労省・監督指導手順示す
2017年02月22日
厚生労働省は、違法な長時間労働や過労死などが複数の事業場で認められた企業に対する指導と 企業名公表の方法・手順 …
残業規制強化へ法改正――厚労省が方針まとめる
2017年02月20日
厚生労働省は、企業の自主的な取組みでは限界があるとして、 労働基準法の改正により時間外労働の上限規制を強化すべ …
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