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新着情報

長時間労働者の情報を共有――労政審が産業医制度改革で建議

2017年07月12日

厚生労働省の労働政策審議会(樋口美雄会長)は、働き方改革を踏まえた「今後の産業医・産業保健機能の強化」 につい …

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成果や能力も考慮要素に――労政審が同一労働同一賃金で建議

2017年07月07日

労働政策審議会(樋口美雄会長)は、同一労働同一賃金の法整備に向けた「建議」を、 塩崎厚生労働大臣に提出した。  …

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時間外限度基準を罰則付き法律に――厚労省・労政審が建議

2017年06月29日

厚生労働省の労働政策審議会(樋口美雄会長)は、現在、大臣告示に留まっている時間外限度基準を法律に格上げし、 罰 …

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金銭救済請求権を創設――厚労省・解雇無効時の選択肢に

2017年06月23日

厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度のあり方に関する検討会の最終報告書をまとめた。 分かりやすさを考え …

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勤務間インターバルを努力義務化――厚労省が検討始める

2017年06月14日

厚生労働省は、勤務間インターバル制度を普及させるための具体的な検討に入った。 労働時間等設定改善法の改正により …

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平成30年大卒求人初任給 前年上回る水準提示が多数――労働新聞社調査

2017年06月08日

平成30年3月卒業見込みの大学生を対象にインターネットなどで公開されている求人初任給の水準を 労働新聞社が調べ …

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民間とのチーム監督は否定――規制改革で検討報告

2017年06月02日

規制改革推進会議は、労働基準監督業務の民間活用タスクフォース(八代尚宏主査)における検討報告をまとめた。 36 …

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精神障害発生企業を重点監督――厚労省・大手の過労自殺頻発で

2017年05月25日

厚生労働省は今年度から、精神障害とパワーハラスメント防止を狙いとする監督指導を強化した。 精神障害に関する労災 …

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固定残業代制の明示を――厚労省・職業紹介指針を改正へ

2017年05月18日

厚生労働省は、今通常国会で改正職業安定法が成立したのに伴い、職業紹介事業者や求人企業などが 求職者に対して適正 …

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転勤命令・育児、介護に配慮――厚労省が指針示す

2017年05月08日

厚生労働省は、このほど「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を作成した。 転勤命令に当たって踏まえるべき法規範 …

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労務監査を元にした人事労務のコンサルティング、社会保険厚生年金・労災や雇用保険の労働保険手続きはもちろん給与計算業務や助成金の診断・申請を行っています。また労働保険事務組合として「近代労務管理協会」「近代建設業自営業者組合」を運営しており、中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も取り扱っております。企業の人事労務管理の健全化により安定した経営を支援しております。ご相談は東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」までお気軽にご相談ください。

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