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新着情報

前科と履歴書の「罰」申告

2016年04月07日

労働者は、就業規則に賞罰の届出義務の定めがある場合には、採用された後に 使用者にその旨を届け出なければなりませ …

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設備老朽化で死亡災害多発―厚労省・鉄鋼業界に自主点検要請

2016年03月30日

厚生労働省は、鉄鋼業などにおいて生産設備の老朽化による死亡災害が多発 傾向にあるとして、同業界事業場に対し今年 …

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高齢退職予定者バンクを創設―厚労省・生涯現役社会へ

2016年03月24日

厚生労働省は、生涯現役社会の実現に向け、高年齢退職予定者キャリア 人材バンク(仮称)を創設するとともに、高年齢 …

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男性の所定内のピーク43万円に―厚労省・平成27年賃構調査(概況)

2016年03月17日

厚生労働省の平成27年賃金構造基本統計調査によりますと、一般労働者・男性の 所定内給与額は平均で33.5万円、 …

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労働基準監督官の増員拡大―厚労省・過重労働防止監督を強化へ

2016年03月15日

厚生労働省は平成28年度に、労働基準監督官を増員します。 増員数は、例年のほぼ2倍程度の22人を予定、これによ …

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300人以下規模に照準―厚労省が女性活躍推進事業

2016年03月07日

厚生労働省は平成28年度、従業員数300人以下の中小企業を対象とした 女性活躍推進事業をスタートさせる方針です …

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降格処分には3種類ある

2016年02月29日

降格には、職位や役職を引き下げるもの、職能資格制度上の等級を低下させるもの、 懲戒処分としての「降格」、業務命 …

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第2新卒採用で新奨励金―厚労省・27年度補正予算

2016年02月25日

厚生労働省は、若者の雇用安定と待遇改善を図るため、3年以内の既卒者や 高校中退者を新規に採用して定着させた企業 …

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厚年未加入200万人と推計―厚労省

2016年02月23日

厚生労働省は、加入条件が整っているにも関わらず厚生年金保険に加入して いない者が、約200万人に達するとの推計 …

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金融機関と初の連絡会議―厚労省

2016年02月16日

厚生労働省は、「全産業の生産性革命」に向けた労働・金融連絡会議を設置しました。 各企業において生産性革命を達成 …

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東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」です。

労務監査を元にした人事労務のコンサルティング、社会保険厚生年金・労災や雇用保険の労働保険手続きはもちろん給与計算業務や助成金の診断・申請を行っています。また労働保険事務組合として「近代労務管理協会」「近代建設業自営業者組合」を運営しており、中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も取り扱っております。企業の人事労務管理の健全化により安定した経営を支援しております。ご相談は東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」までお気軽にご相談ください。

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