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新着情報
働き方改革・下請へ負担押し付け――厚労省など通報制度強化
2019年06月03日
厚生労働省と公正取引委員会および中小企業庁の３者は、働き方改革の本格化に伴い、親会社による圧力などにより下請会 …
賃金等消滅時効が５年に延長見込み――厚労省・検討会議論
2019年05月24日
厚生労働省は、賃金等請求権の消滅時効を現行の２年から５年に延長すべきとする検討会提言をまとめる見込みである。 …
７業界対象に導入マニュアル作成――厚労省・同一労働同一賃金で
2019年05月17日
厚生労働省は、非正規労働者を多く雇用している7つの業界に向けて、同一労働同一賃金導入マニュアルを作成した。 現 …
eラーニングも支援対象に――厚労省・助成金制度を改編
2019年05月13日
厚生労働省は今年度、雇用安定関係の各種助成金制度を拡充・新設した。利用が急増している「人材開発支援助成金」は、 …
副業・兼業の時間管理で混乱――厚労省・検討会で
2019年05月08日
労働者の兼業・副業が拡大しつつあるなか、労働時間の正確な把握や割増賃金支払いのあり方で混乱が生じている。 現行 …
医療・情報を分離新設――厚労省・労災保険業種区分で報告
2019年04月25日
厚生労働省は、労災保険適用に関する業種区分の見直しを検討した結果、「医療業」と「情報サービス業」の２分類を業種 …
外国人雇用企業へ計画指導――31年度・労働行政運営方針
2019年04月19日
厚生労働省は、平成31年度の地方労働行政運営方針を作成した。４月から受入れを開始した特定技能外国人の雇用管理改 …
パートの社会保険適用拡大に反対表明――複数業界団体
2019年04月10日
パートタイム労働者を多く雇用する複数の業界団体はこのほど、厚生労働省に対してパートタイム労働者の社会保険適用拡 …
前年比減も６年連続賃上げ――中小・中堅結果
2019年04月03日
金属労協（ＪＣＭ・髙倉明議長）に続く中堅中小労組による19賃上げ交渉の回答引出しが始まり、本紙が３月22日時点 …
19春闘・「最大限」の回答に手応え――金属労協
2019年03月27日
３月13日の集中回答日、金属労協の髙倉明議長は、先行大手の賃上げ回答について「最大限引き出した」と述べた。 国 …
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