東京都練馬区の社会保険労務士事務所。人事就業管理から労災の特別加入はお任せください。

新着情報

業種区分・サービス業対象に再編――厚労省・労災保険率改定に合わせ

2018年08月02日

厚生労働省は、平成33年度の労災保険率改定に合わせて、「業種区分」を一部見直す方針である。 近年のサービス経済 …

詳しく見る

派遣期間制限で指導強化――改正法施行3年経過で

2018年07月26日

厚生労働省は、今年9月30日に施行後3年が経過する改正労働者派遣法の遵守に向け、指導監督態勢を強化する方針であ …

詳しく見る

高プロ制へ全数立入調査――参院厚労委「付帯決議」

2018年07月19日

参議院厚生労働委員会は、働き方改革推進法案の採決に伴い高度プロフェッショナル制度導入事業場に対し、労働基準監督 …

詳しく見る

複数就労者・業務起因性など見直しへ――労災保険制度

2018年07月13日

厚生労働省は、複数就業者に対する労災保険給付などのあり方について検討をスタートさせた。 兼業・副業の拡大に合わ …

詳しく見る

高プロ制・労働時間の把握は不要――働き方改革法案が成立

2018年07月04日

政府が通常国会に提出していた働き方改革推進法案が一部修正のうえ成立した。 時間外労働規制の強化、高度プロフェッ …

詳しく見る

解雇の金銭救済で「法技術的」検討を開始――厚労省

2018年06月27日

厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度の具体的・技術的な制度設計を検討するため、学識経験者6人による専門 …

詳しく見る

労働者性拡大を検討――厚労省・雇用類似の働き方保護へ

2018年06月19日

厚生労働省は、雇用関係によらない「雇用類似」の働き方が拡大しているとして、速やかに保護のあり方についての検討に …

詳しく見る

労働契約法20条・賃金項目の趣旨を個別考慮――最高裁が初判断

2018年06月13日

運転者として正社員と同一の業務を行っているにもかかわらず、労働契約の有期・無期で賃金や手当に格差があることに対 …

詳しく見る

生産性要件の利用拡大へ――厚労省・労働関係助成金で

2018年06月06日

厚生労働省は、労働関係助成金における生産性向上に対する割増し支給制度の活用拡大を企業に呼びかけている。 助成金 …

詳しく見る

労働者の健康情報管理へ指針――厚労省・安全配慮義務など考慮し

2018年05月30日

厚生労働省は、事業場における労働者の心身に関する健康情報の取扱い方を定めた指針を作成する。 事業主は、安全配慮 …

詳しく見る

お気軽にお問い合わせください

03-3948-7888メールでのご相談

受付時間:9時~17時30分 定休日:土日祝・年末年始

お気軽にお問い合わせください

03-3948-7888

メールでのご相談

受付時間:9時~17時30分
定休日:土日祝・年末年始

業務内容

当事務所のご案内

社会保険労務士 吉田事務所

〒176-0001
東京都練馬区練馬2丁目18−3

03-3948-7888

東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」です。

労務監査を元にした人事労務のコンサルティング、社会保険厚生年金・労災や雇用保険の労働保険手続きはもちろん給与計算業務や助成金の診断・申請を行っています。また労働保険事務組合として「近代労務管理協会」「近代建設業自営業者組合」を運営しており、中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も取り扱っております。企業の人事労務管理の健全化により安定した経営を支援しております。ご相談は東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」までお気軽にご相談ください。

情報の保護について

SRP2 当事務所はSRPⅡ認証を受けています
プライバシーマーク 当事務所はPマークを取得しています
当サイトはSSLで保護されています