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新着情報

障害者雇用納付金 100人以下企業に納付義務――厚労省

2021年02月15日

厚生労働省は、障害者雇用納付金制度の適用範囲拡大に向けて検討を開始した。同適用範囲は、これまで段階的に中小規模 …

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派遣労働待遇決定 約9割が労使協定方式――厚労省

2021年02月09日

厚生労働省は、派遣労働者に対する「同一労働同一賃金」の適用に当たり、派遣元が選択した「待遇決定方式」についての …

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M&A減税措置 給与引上げ額の25%控除――通常国会

2021年02月01日

政府は、令和3年度税制改正で、中小企業のM&Aや雇用確保促進に向けた減税措置を創設する方針である。経営資源集約 …

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緊急事態宣言 雇用シェア出向に助成――厚労省

2021年01月25日

厚生労働省は、関東1都3県などを対象とする緊急事態宣言の発出に伴い各種経済支援策の拡充と新たな助成金制度を設け …

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フリーランス保護 発注者の問題行為を明確化――政府

2021年01月18日

政府は、「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」(案)を作成した。独占禁止法、下請 …

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次期物流施策大綱 荷主に対する働きかけ強化――国交省検討会が提言公表

2021年01月12日

国土交通省が設置した「2020年代の総合物流施策大綱に関する検討会」は、2021年度を初年度とする次期大綱の提 …

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労働者協同組合法 労働法規を「完全適用」――議員立法

2020年12月21日

労働者が出資し自ら事業を運営する新たな労働ルールを定めた「労働者協同組合法」が、臨時国会で成立した。出資した組 …

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医師面接 「原則対面」を削除――厚労省

2020年12月14日

厚生労働省は、通達を改正し、長時間労働を行った労働者に対するオンラインによる医師面接指導の要領を一部簡素化した …

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3→9月非労働力化 女性23万人増で男性の2倍――厚労省

2020年12月07日

厚生労働省は、11月16日までに把握した新型コロナウイルス感染症の雇用・失業情勢への影響分析を明らかにした。注 …

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男性育休促進制度 取得日数4週程度に――厚労省・検討案

2020年11月30日

厚生労働省は、男性の育児休業取得促進制度について方向性を明らかにした。子の出生直後の休業取得を促進するため、現 …

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労務監査を元にした人事労務のコンサルティング、社会保険厚生年金・労災や雇用保険の労働保険手続きはもちろん給与計算業務や助成金の診断・申請を行っています。また労働保険事務組合として「近代労務管理協会」「近代建設業自営業者組合」を運営しており、中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も取り扱っております。企業の人事労務管理の健全化により安定した経営を支援しております。ご相談は東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」までお気軽にご相談ください。

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