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新着情報
60歳台前半の賃金底上げ――厚労省３年度
2020年10月19日
厚生労働省は令和３年度、高齢者の就労・社会参加の促進に向けた支援策を拡充する方針である。６０～６４歳までの労働 …
ウィズ・コロナ時代 業種・地域超え再就職促進――厚労省・令和３年度
2020年10月12日
厚生労働省は令和３年度、「ウィズ・コロナ」「ポスト・コロナ」の時代に対応し、業種・地域・職種を超えた再就職促進 …
36協定届出数が急拡大――厚労省
2020年10月05日
中小企業に対する時間外労働上限規制の適用を前に厚生労働省が実施した３６協定締結・届出支援対策が成果を挙げている …
複数事業労働者 全業務の負荷を総合評価――厚労省
2020年09月28日
厚生労働省は、「複数事業労働者」の疾病に対する労災保険給付についての運用基準を、都道府県労働局長に通達した。現 …
簡便な時間管理モデル提案――厚労省・副業兼業
2020年09月23日
厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を大幅改定した。裁判例を踏まえると、副業・兼業を認める方 …
賃金の口座振込み 「資金移動業者」も対象に――厚労省
2020年09月15日
厚生労働省は、「資金移動業者」の口座への賃金振込みを可能とするため、具体的な検討に入った。労働基準法施行規則で …
対象者基準設定も可能――厚労省指針案
2020年09月08日
厚生労働省は、令和３年４月に施行する６５～７０歳までの「高年齢者就業確保措置」の運用に向けた指針案をまとめた。 …
建設業 社保未加入者の入場認めず――国交省
2020年09月01日
国土交通省は、建設業の社会保険加入における元請・下請企業の取組みの指針となる「下請指導ガイドライン」の改正案を …
Society5.0 再教育へプログラム開発――厚労省
2020年08月24日
Society5.0の実現に向け、人材のリスキリング（再教育）とスキルアップ（学び直し）の支援を強化へ 厚生労 …
契約申込みみなしの説明徹底――厚労相
2020年08月12日
厚生労働省は、審議会で行っていた労働者派遣制度の見直しに関する中間報告をまとめた。平成２４年と２７年の改正事項 …
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