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2016年03月24日
厚生労働省は、生涯現役社会の実現に向け、高年齢退職予定者キャリア
人材バンク(仮称)を創設するとともに、高年齢者を無期雇用に転換させた企業への
助成制度をスタートさせる予定です。
同人材バンクでは、高年齢退職予定者のキャリア情報を一括登録し、能力の活用を
希望する企業へ紹介するシステム。新助成金は、50歳以上で定年前の有期契約労働者を
無期契約に転換した場合、1人当たり50万円を支給します。
情報/労働新聞社
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東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」です。
労務監査を元にした人事労務のコンサルティング、社会保険厚生年金・労災や雇用保険の労働保険手続きはもちろん給与計算業務や助成金の診断・申請を行っています。また労働保険事務組合として「近代労務管理協会」「近代建設業自営業者組合」を運営しており、中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も取り扱っております。企業の人事労務管理の健全化により安定した経営を支援しております。ご相談は東京都練馬区の社会保険労務士「吉田事務所」までお気軽にご相談ください。
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